in der Theorie der Instandhaltung sowie AnlagenbauBesitz der Führerscheinklasse B Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet
in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltetEin tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl
die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenEin tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend
und Pneumatik, gerne auch in der ElektronikSie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt nach TV Metall
persönliche Einsatzbereitschaft und Engagement Was wir Ihnen bieten: Ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltetEin tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher
, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung Rufbereitschaftspauschale und Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub
Dir : Einen unbefristeten ArbeitsvertragAttraktive Entlohnung pro Stunde ab 18,00€/brutto (TV Metall-Elektro)Persönliche und berufliche EntwicklungschancenSehr hohe ÜbernahmechancenMitarbeiter werden Mitarbeiterprämie - 250
und leistungsstarken Team in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich Leistungsbezogene Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
Abgeschlossenen technische Berufsausbildung Erfahrungen im Bereich Telekommunikation/ Internet/ IT/ Breitband/ TV Sicherer Umgang mit der IT Teamorientierung Kundenorientiertes Auftreten Einsatz
Abgeschlossenen technische Berufsausbildung Erfahrungen im Bereich Telekommunikation/ Internet/ IT/ Breitband/ TV Sicherer Umgang mit der IT Teamorientierung Kundenorientiertes Auftreten Einsatz
Abwasseranlagen und Sonderbauwerken oder Arbeiten im Zusammenhang mit der TV-Inspektion von Abwasserkanälen und Schachtbauwerken. Arbeiten im Zusammenhang mit der Entleerung von dezentralen Anlagen
, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit - Bereitschaft und Eignung zur Schichtarbeit - Kesselwärterschein (kann erworben werden) WIR BIETEN -Tarifliche Leistungen gem. TV Papier Ost -z.B. 30 Tage Urlaub -gute
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (EG 6), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Jahresarbeitszeitkonto
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (EG 6), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Jahresarbeitszeitkonto
- und AnalysetechnikenInteresse an WeiterbildungenFührerschein Klasse B Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
Wartung und Instandhaltung von Geräten und SystemenFehlerdiagnose und Reparatur im Bereich der Unterhaltungselektronik ( z.B. TV´s etc. ) und Haushaltsgeräten ( z.B. Mikrowellen
Wartung und Instandhaltung von Geräten und SystemenFehlerdiagnose und Reparatur im Bereich der Unterhaltungselektronik ( z.B. TV´s etc. ) und Haushaltsgeräten ( z.B. Mikrowellen
und Stapler von Vorteil Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame LeistungenArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24
) Führerscheinklasse B, BE, C1 und Stapler von Vorteil Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
- oder Elektrotechnik für die Planung und Instandhaltung im Bereich Tunnel. Ihre Vorteile auf einen Blick: Ihr Entgelt liegt entspricht der EG 12 des TV-L (öffentlicher Dienst der Länder) und liegt zwischen 4190
- oder Elektrotechnik für die Planung und Instandhaltung im Bereich Tunnel. Ihre Vorteile auf einen Blick: Ihr Entgelt liegt entspricht der EG 12 des TV-L (öffentlicher Dienst der Länder) und liegt zwischen 4190
im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet
im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet
in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH
zusätzlichVergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit JahressonderzahlungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeBetriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und monatliche
sogar 7 freie Tage zusätzlich Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebskindergarten, Kinder
- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung. Über uns Die RWTH
Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 38.309 € bis 44.405 € brutto/Jahr) IO 05/25 01.03.2025 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden
KlinikverbundEine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche AltersvorsorgeDie Anerkennung Ihrer bisherigen BerufserfahrungEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung
: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 6 TV-L (Einstiegsgehalt 309 € bis 44.405 € brutto/Jahr) LD 08/25 09.03.2025
in Pneumatik und Hydraulik sind wünschenswert Gute Kenntnisse mit MS-Office-Produkten, wie Word und Excel Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung nach GVP und BZ TV Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Einsätze
- und Elektroindustrie ( TV BZ ME / TV BZ IAP ) Omeva steht im südlichen Afrikanischen Raum für sauberes Wasser - weltweit ein kostbares unverzichtbares Gut. In diesem Sinne sehen wir auch die menschlichen Ressourcen
Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien Fachspezifische
erteilt Ihnen gerne Jürgen Boy, Technischer Leiter Weissenau, Tel.: 0751/7601-2205. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer
Das Dezernat Gebäudemanagement der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) (Entgeltgruppe 7 TV-L, 100
Das Dezernat Gebäudemanagement der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) (Entgeltgruppe 7 TV-L, 100
Flexibilität und Belastbarkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
im Grünen. Am Institut für Umweltplanung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Mitarbeit im Verwaltungsdienst (EntgGr. 8 TV-L, 100 %) Die Stelle ist unbefristet. Der Stellenumfang
, Schichttauglichkeit WIR BIETEN -Tarifliche Leistungen gem. TV Papier Ost -z.B. 32 Tage Urlaub für Schichtarbeiter -ca. 22 zusätzliche freie Tage / Jahr aufgrund des Schichtmodells -gute Entlohnung sowie
im Grünen. Am Institut für Mikrobiologie ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Mitarbeit im Reinigungsdienst als Laborspülkraft (EntgGr. 2 TV-L, 12 Stunden pro Woche
Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten KlinikverbundEine Vergütung nach dem Anerkennungsvertrag der TV/DRV/KBSDie Anerkennung Ihrer bisherigen BerufserfahrungEine kostenlose betriebliche
im Grünen. Am Institute of Food and One Health ist folgende Stelle zum 01.05.2025 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit auf dem Gebiet Massenspektrometrie (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist auf 3
(EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung bis zur Promotion wird angestrebt. Ihre Stelle im Überblick Eigenverantwortliche Bearbeitung
gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Sprachniveau) Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je
und engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche